ما هي القيادة؟ وما الفرق بين القائد والمدير؟

You are here

يستطيع كل قائد أن يبلغ مستويات جديدة من التأثير والفاعلية كلما أدرك ومارس مفهوم القيادة الحقيقية.

إليك الدليل المختصر لمعنى القيادة من خبرات أعظم القادة على مستوى العالم.

 

 

الجدول التالي يوضح أهم الفروق بين المدير، والقائد

 

المدير

القائد

يُحرك العاملين

يُلهم العاملين

يستند إلى المنصب

يستند إلى ثقة الفريق فيه

يُنبه لصلاحياته

يُفوض صلاحياته

يُركز على الاحتياجات الحالية

يركز على الرؤية بعيدة المدى

يعطي أولوية للإنتاج

يُعطي الأولوية للفريق

يقول أنا

يقول نحن

يُشعل الخوف

يُشعل الحماس

يأمر

يسأل

يعرف كيف تُنجز الأمور

يُوضح كيف تنجز الأمور

يحب أن يقول

يحب أن يُعلم

ينشغل بالتفاصيل

ينشغل بالرؤية الكبيرة

يتعامل وفق مصالحة

يتعامل وفق قيمه، ورسالته

يُملي توجهاته

يصنع القرارات مع الفريق

يجيب على السؤال: ماذا

يجيب على السؤال: لماذا

يضع الخطة

يُمكن الناس من تحقيق الخطة

يصنع اتباع

يصنع قادة

يضطر الأعضاء أن يتبعوه

يحب الأعضاء أن يتبعوه

 

اقتراح للعمل:

حدد أكبر ٣ نقاط تود أن تتميز بهم كـ "قائد". ثم حاول ترجمة هذه الـ ٣ نقاط إلى أعمال محددة بجدول أعمالك للأسبوع القادم.

اعداد: بيتر عوض

Peter Awad's picture

Posted by Peter Awad

بيتر عوض، أخصائي موارد بشرية. اتشرف بالتعلم عن القيادة وتكنولوجيا التعليم، وممارستهما منذ أكثر من ١٥ عاماً. أؤمن أن "كل شيء يقوم أو يسقط بسبب القيادة" لذلك أسعى لمساعدة القادة للوصول إلى أقصى إمكاناتهم، وزرع بذور تفيد الآخرين. مؤسس ورئيس تحرير@EveryLeader

إذا وجدت أن هذا مفيد .. شاركه لآخرين

 

هل أفادك الموقع؟

قيم الموقع .. نقدر ارائك

اعطنا دقيقة واحدة - نعطيك كل أسبوع الأفضل والأحدث
انضم لقائمة التطوير، ليصلك مجاناً أحدث القوائم والأدوات العملية

اشترك الان

خدمة مجانية ١٠٠٪ - يمكنك الغاء الاشتراك في اي وقت