فيديو طريف عن العلاقة بين القائد والفريق

You are here

في دقيقتين يقدم هذا الفيديو بشكل طريف مجموعة كبيرة من الدروس المهمة للعلاقة بين القائد والفريق. نقترح  تشاهده مع فريقك في جو آمن وطريف. لتخرجا بأكبر قائمة من الأفكار والدروس

 

شاهد هذا الفيديو مع فريقك

إن كانت علاقتك بفريقك تسمح بذلك، شاهده مع الفريق واطرح بعض هذه الاسئلة:
- ماذا لاحظتم؟
- ما المشكلة هنا؟ وهل تعتقدوا ان لها جذور؟ ما هي؟
- ما مشاعر كل من القائد والفريق في النهاية؟ وهل تعتقدوا ان هذه هي النهاية حقاً؟
- اذا كان لابد ان ننصح القائد هنا، فبماذا ننصحه؟
- اذا كان لابد ان ننصح الفريق هنا، فبماذا ننصحه؟

 

لاحظ أن:

١- مشاركات الفريق ستتحدث عن الفيديو لا عن شخصك .. فلا تأخذ اي تعليقات بمحمل شخصي.
٢- في كل الاحوال..  لا تدافع، لا تهاجم، لا تبرر .. فقط استمع وتعلم من الفيديو والمشاركات.
٣- هذه الاسئلة المفتوحة لا توجد لها اجابات نموذجية. انما مجرد افكار ومشاركة اراء.
٤- لا تعطي عظات، او تلميحات عن اي شخص او شيء هنا (هذا وقت الفريق لا وقتك انت :) )
٥- مع كل تعليق ذكر نفسك بالنقطة ١

 

للتأكيد:

هذا التمرين فقط للفرق التي لديها قدر عالي من الثقة، والانفتاح، والقادة المستعدين لتقبل النقد بصدر رحب.

ربما يفيدك ايضاً الاطلاع على: 

Peter Awad's picture

Posted by Peter Awad

بيتر عوض، أتشرف بكوني خادم لأخوتي. استمتع بالتعلم عن القيادة وتكنولوجيا التعليم وممارستهما منذ أكثر من ١٥ عاماً. أؤمن أن كل شيء يقوم أو يسقط "بسبب القيادة" لذلك أسعى لمساعدة القادة للوصول إلى أقصى إمكاناتهم، وزرع بذور تفيد الآخرين. مؤسس ورئيس تحرير@EveryLeader، المزيد على Linkedin

إذا وجدت أن هذا مفيد .. شاركه لآخرين

 

هل أفادك الموقع؟

قيم الموقع .. نقدر ارائك

اعطنا دقيقة واحدة - نعطيك كل أسبوع الأفضل والأحدث
انضم لقائمة التطوير، ليصلك مجاناً أحدث القوائم والأدوات العملية

اشترك الان

خدمة مجانية ١٠٠٪ - يمكنك الغاء الاشتراك في اي وقت