شاهد بالفيديو - اسرار التحفيز الفعال يكشفها لك دان بينك

You are here

في فن وعلم التحفيز توجد حقيقة مؤكده يجهلها كثير من القادة والمدراء وهي أن: المكافآت التقليدية ليست فعالة، بل وقد تكون مضرة. في هذا الفيديو الهام يقوم المحلل المهني دان بينك بحل لغز التحفيز الفعال

 

بخصوص التحفيز الأكثر فاعلية يبدو أن هناك تناقض بين ما يعرفه العلم وما يحدث في العمل. فمكافآت ومحفزات العمل التي يستخدمها معظمنا قد تنجح، لكنها بكل غرابة تنتج في إطار ضيق جداً من الظروف. كما أن الاستمرار في التحفيز بطريقة  "إذا فعلت ... فسوف ...." قد يدمر الإبداع تماماً.

 

أما سرّ الأداء العالي الأكثر استمرارية وفاعلية فهو ليس هو المحفزات والعقوبات، إنما تنمية الدوافع "الداخلية" والقوى الذاتية "غير المادية"، وغير المرئية.

شاهد فيديو أسرار التحفيز الفعال لكل قائد

إذا لم تعمل الترجمة العربية بصورة سليمة. قم بالتالي:
١- شغل الفيديو &  ٢- اضغط أيقونة الترجمة (اسفل يمين الفيديو) &  ٣- اختر Arabic من القائمة

 

إن سرّ الأداء العالي الأكثر استمرارية وفاعلية هو ليس هو المحفزات المادية والعقوبات، إنما تنمية الدوافع "الداخلية" والقوى الذاتية "غير المادية"، وغير المرئية.

 

المصدر: www.ted.com

ربما يفيدك ايضاً الاطلاع على: 

Peter Awad's picture

Posted by Peter Awad

بيتر عوض، أخصائي موارد بشرية. اتشرف بالتعلم عن القيادة وتكنولوجيا التعليم، وممارستهما منذ أكثر من ١٥ عاماً. أؤمن أن "كل شيء يقوم أو يسقط بسبب القيادة" لذلك أسعى لمساعدة القادة للوصول إلى أقصى إمكاناتهم، وزرع بذور تفيد الآخرين. مؤسس ورئيس تحرير@EveryLeader

إذا وجدت أن هذا مفيد .. شاركه لآخرين

 

هل أفادك الموقع؟

قيم الموقع .. نقدر ارائك

اعطنا دقيقة واحدة - نعطيك كل أسبوع الأفضل والأحدث
انضم لقائمة التطوير، ليصلك مجاناً أحدث القوائم والأدوات العملية

اشترك الان

خدمة مجانية ١٠٠٪ - يمكنك الغاء الاشتراك في اي وقت