حل المشكلات،

You are here

لا أحد يريد أن تحدث أزمة. إنما يجب أن نعترف بالواقع: أن الأشياء الجيدة والسيئة تحدث في جميع المنظمات. ومن لديه خطة مرنة لأدارتها هو فقط من يتجنب الارتباك والتخبط والنتائج الكارثية للأزمات.  

اقرأ أكثر

القادة الأكفاء لا يهربون من المواجهات الذكية، إذ يعرفون أنها كثيراً ما تكون هي الحل الأخير لتدارك تدني الأداء، أو انحراف ما من احد أعضاء الفريق. ولكن كيف يمكنك أن تحقق هدف المواجهة دون أن تخسر الطرف الآخر.  

اقرأ أكثر

في الحقيقة كونك "مسئولاً" فهذا لا يعني أنك تعرف دائماً القول المناسب، وتقوله في الوقت المناسب. إن أكثر القادة فعالية يدركون هذا، لذلك تجدهم يُفضلون دائما طرح الأسئلة الصحيحة

اقرأ أكثر

مَن مِن القادة لا يتعرض للإساءات والتجريح؟! لا شك أن الجميع يتعرضون لذلك، إنما يصبح القائد أقوى وأقدر على قيادة فريقة كلما تعلم كيف يغفر بصدق، ويتخلص من هذه الأحمال. تعلم اليوم كيف تغفر.  

اقرأ أكثر

حتى أكبر الجيوش لا تحب أن تحارب على أكثر من جبهة، فيتجنب القادة الأذكياء تشتيت قواتهم. أنت أيضاً في سبيل تحقيق أهدافك العظمى من الحكمة أن تختار معاركك جيداً، ولا تنجرف بسهولة لأي معركة أو صراع.

اقرأ أكثر

يبدو أن لدينا إصرار رهيب لإبهار العالم باستراتيجيات تقلب موازين الإدارة رأساً على عقب. إن كنت تعمل في أي نظام إداري أو تسعى لتطويره فربما تحتاج لمتابعة هذا العرض الكوميدي التعليمي.

اقرأ أكثر

يبدو أن أغلب المشروعات تنهار لنفس الأسباب تقريباً. فمع أن نجاح مشروع ما يحتاج لكثير من الدراسات والملاحظات الفريدة عن غيره، إلا أن فشل أغلب المشروعات يرجع لنفس هذه الأسباب الـ ٧ تقريباً ..

اقرأ أكثر

بغض النظر عن المؤسسة أو القسم الذي تقوم بادارته فإن نجاحك مرتبط باتخاذ القرارات الصائبة، خاصة تلك القرارات المحورية التي لها تأثير على مستقبل العمل والعاملين. واليك ١٤ استراتيجية لقرار افضل  

اقرأ أكثر

يجب أن تتجنب الصراعات، أليس كذلك؟ لا، فبعض الصراعات يمكن أن تكون مفيدة. إنما يجب أن يتعرف القائد بسرعة على الصراعات المدمرة، ويتعامل معها قبل أن تؤثر سلباً على معنويات ونتائج الفريق.  

اقرأ أكثر

لماذا يبدو الفريق وكأنه قد عقد العزم على إحباطي؟! لماذا يخذلون توقعاتي ويحققون الحد الأدنى من الأحلام والرؤى العظيمة المتوقعة منهم؟ انتظر .. هذه ليست النهاية .. يوجد أمل. إذ تستطيع الآن أن تعرف وتعالج الأسباب

اقرأ أكثر

يعتبر حل النزاعات أحد مكونات البرنامج اليومي لكثير من القادة. سواء نزعات موضوعية بين الأقسام والرؤى، أو نزاعات شخصية. والخطوات التالية ستساعدك لحل هذه الخلافات بحكمة وفاعلية.

اقرأ أكثر

إذا وجدت أن هذا مفيد .. شاركه لآخرين

 

هل أفادك الموقع؟

قيم الموقع .. نقدر ارائك

اعطنا دقيقة واحدة - نعطيك كل أسبوع الأفضل والأحدث
انضم لقائمة التطوير، ليصلك مجاناً أحدث القوائم والأدوات العملية

اشترك الان

خدمة مجانية ١٠٠٪ - يمكنك الغاء الاشتراك في اي وقت