كتير بنقول اننا بنحب فريقنا، شركائنا، عائلاتنا. لكن ازاي الحب ده يوصله بالفعل مش بالكلام؟ واحدة من مؤشرات المحبة الحقيقة اننا نسمع الناس بانصات واهتمام
انك تسمع شخص بمحبة يعني انك:
- تستمع بغرض الفهم (مش الحكم ولا الرد)
- تتفهمه (حتى لو مختلف معاه. التفهم لا يعني الموافقة)
- تبحث عن شيء ايجابي في كلامه
- تشجعه بصدق على الجزء الايجابي
- تسامحه لو اخطأ في شيء (المسامحة الشخصي لا تعني عدم تحمل التبعات ولا تعني اننا سنغير او نكسر القوانين. ولكن مسامحة شخصية مع عدالة ورحمة قدر ما يسمح به القانون)
- تساعده يكبر. بانك تفهمه الفرص للتحسن، وتبعات الاخطاء (قبل وقوعه فيها)
- تطول بالك عليه. لاننا كلنا بنتعلم وننمو تدريجيا. فلو عنده اتجاه للنمو ولو بسيط، اصبر واستمر في مساعدته للنمو خطوة بخطوة.
- افتكر ان القائد الحاسم، والقوي هو الذي يستطيع البناء أكثر من الهدم. هو من يرفع الفريق لارتفاع اعلى، ويتخذ حتى القرارات الصعبة والحاسمة بهدوء ونبرة تقدير ومحبة عادلة. لا انتقام.