في هذه المقال
ربما سمعت قبلاً القول المأثور: كل شيء يقوم أو يسقط بسبب القيادة. ففي كل المجالات والمؤسسات تقريبا تستطيع ملاحظة أن القيادة هي العامل الأكثر تأثيرا في الاستمرار أو الدمار. فما الذي يميز أعظم القادة
إليك أهم ١٢ سمة قدمها موقع officevibe كأهم ما يميز القادة الأكثر فعالية، ونقدم لك مع الانفوجرافيك روابط مساعدة لتطويرها هذه السمات عمليا في حياتك وقراراتك اليومية.
أهم ١٢ سمة لأعظم القادة، مع روابط مساعدة
١- الاستقامة
كن أميناً إلى الموت، فعلاً وقولاً واحداً. وشارك فريقك بالحقائق ولو صعبة.
٢- التفكير الإيجابي
ثق في قوة التفكير الإيجابي، واتخذ من كل موقف فرصة للتعلم.
٣- التواصل الفعال
اهتم بالتواصل، فإن أغلب المشكلات في العمل تأتي من نقـص أوسوء التواصل. (هنا أدوات وأفكار عملية لتحسين التواصل)
٤- التفويض السليم
تعلم متى تسلم المهام لفريقك. وقاوم إغراء القيام بكل المهام بنفسك. (اعرف أكثر عن التفويض السيلم ودوره في هذا)
٥- الإلهام
اجتهد لإلهام وتحفيز كل من تقابله، ليمتلئ الفريق أيضاً بنفس شغفك للعمل والنجاح. (اكتشف ما الذي يجعل بعض القادة ملهمين)
٦- التركيز
وجه تركيز واهتمام الفريق نحو الرؤيا والغرض طويل المدى. لا مجرد مشاريع وجزر منفصلة بأهداف متشتته.
٧- التوازن
عادة يصبح أداء الفريق افضل كلما كان هناك توازن بين العمل والحياة الشخصية.
٨- تشجيع النمو
كلما شجعت أعضاء فريقك -عملياً- على النمو، كلما زاد مستوى كفائتهم وتأثيرهم. (هنا انفوجرافيك مساعد في تطوير وتعليم الكبار)
٩- منح الثقة
كلما منحت الثقة لأعضاء فريقك كلما زادت ثقتهم بأنفسهم وبالتالي انطلاقهم وابداعهم.
١٠- العدالة
تعامل بعدالة مع المواقف، والاحتياجات داخل الفريق، وهذا سيرفع من المعنويات.
١١- التشجيع
اظهر تقديرك ومدحك لأعضاء الفريق حتى على ابسط الأمور فهذا يزيد من ارتباطهم ويحسن جدا من بيئة العمل. (هنا أفكار بسيطة وعملية للتشجيع)
١٢- مدرب شخصي
تعامل من منطلق أنك قائد ومدرب شخصي لا زعيم المؤسسة. فالمعلم القدوة يصنع تأثيراً في الأعضاء يفوق تأثير أي منصب.
شاهد أيضا ١٢ صفة مزعجة في أبشع القادة
تعريب مرفت مكرم – كل قائد – بتصرف عن المصدر الاصلي: officevibe.com
