اخطر قرارات القيادة

ولم يدرك كثير من القادة ان التخلص من الأقوياء هو بمثابة قرار انتحار.

 

انتبه!

 كثير من القادة .. قد يشعروا بالتهديد والضجر من هؤلاء الاشخاص الاقوياء (المزعجين والناقدين احياناً)، ويعتقدوا ان التخلص منهم هو الحل السهل والمريح. فيخسر هؤلاء القادة ومؤسساتهم رويداً رويدا أفضل فرص التفكير، والتطوير، كما يفقدون أقوى الاشخاص فكراً، وحماساً، وربما إخلاصاً.

 

بينما القادة الاكفاء على العكس من ذلك، هم لا يأخذون الأمور بمحمل شخصي، ويرون أن شكاوي العملاء المزعجة، والاعضاء الاقويا المفكرين والمعارضين قد يكونوا هم منجم الذهب لتطوير ونمو القائد والمؤسسة كلها.