اكتشف أكثر من ٢٠ أداة مجانية لنمو مهاراتك وأعمالك. وتعرف على مئات الفرص المجانية لتنمية مهاراتك، وزيادة دخلك أونلاين، وبناء مع بناء موقعك مجانا، وتحميل أهم التطبيقات لإدارة المشروعات والأهداف شاهد هذا العرض التقديمي .. (يمكنك الضغط على الروابط الموجودة بالعرض لتجربة المنصات المقترحة) للانتقال بين الشرائح استخدم الاسهم ► ◄ الموجودة بالعرض التقديمي […]
مجاناً – استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك قراءة المزيد »
يتخذ كل قائد يوميا عشرات القرارات المختلفة. منها القرارات الصغيرة ذات النتائج الثانوية، ومنها القرارات الاستراتيجية عظيمة التأثير على مستقبل المؤسسة. تعرف على أسوأ القرارات وتأثيرها شاهد هذا الفيديو السريع اشهر ٥ قصص لقرارات مدمرة في دنيا الاعمال ماي سبيس Myspace | فيسبوك Facebook في عام ٢٠٠٣ كان أقوى موقع للتواصل الاجتماعي هو Myspace
هل كل رئيس أو مدير جيد يمكن أن نسميه قائداً؟ وهل هناك فرق فعلا بين المديرين والقادة؟ وما هو؟ يساعدك هذا الإنفوجرافيك لاكتشاف وتطوير القائد الذي بداخلك، والنمو في التأثير أياً كان منصبك أو وظيفتك. يمكنك تحميل الانفوجرافيك مجانا من هنا – نسخة للطباعة A4 إذا افادك .. شاركه لزملائك وعلى الشبكات الاجتماعية
تستطيع عقد اجتماعات فعالة محفزة، وتخرج بقرارات عملية يمكن متابعتها. هذه القائمة العملية تم إعدادها لتساعدك في ذلك، مع عدم إهمال التفاصيل الضرورية لضمان فاعلية الوقت والمال والخروج باجتماعات ناجحة. أين تكمن مشكلة اجتماعاتنا؟ هناك ثلاث مراحل أساسية في جميع أنواع الاجتماعات : الإعداد المسبق، والاجتماع الفعلي، والمتابعة بعد الاجتماع. والمشكلة أننا غالبا ما نركز
قائمة مراجعة “لاغنى عنها” لعقد اجتماعات ناجحة قراءة المزيد »
اصبح هذا الفيديو حديث العالم الأسابيع الماضية، إذ منه يستطيع كل قائد وفريق استخراج عشرات ومئات الملاحظات والدروس العملية عن شجاعة القيادة والعمل الجماعي. شاهد الفيديو وشارك ملاحظاتك width=”640″> لاحظ مزيد من الدروس بعد مشاهدة الفيديو مع الفريق، والخروج ببعض الدروس. اعد مشاهدة الفيديو مع ملاحظة – هل هناك اي ملاحظات على المنطقة
نعلم جيداً أن القادة الناجحون يبحثون دائماً عن الجديد للنمو والتعلم، لذا يشرفنا أن نقدم لك مقترحاتنا لأفضل المصادر والمواقع العالمية المفيدة لتطوير القادة والمديرين مجاناً أونلاين. فاليك هديتنا. “القيادة والتعلم لا غنى لبعضهما عن بعض”. جون اف. كندي أفضل المواقع المقترحة لتطوير القادة ١- www.MindTools.com من أكبر وأهم مصادر تطوير مهارات القادة، والفاعلية
أهم ١٠ مواقع لتطوير القادة والمديرين أونلاين – مجاناً قراءة المزيد »
الآن تستطيع متابعة التقدم أولاً بأول. والتأكد من أنك على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك من خلال هذا التطبيق المبهر، الذي سيذكرك بمقدار التقدم، مصحوباً بالرسوم البيانية المبهرة المساعدة لتحقيق أهدافك. كان الله في عون القادة الأكفاء. فمع كثرة المشروعات والأنشطة والتفاصيل الخاصة بكل منها. من السهل جداً أن يتشتت أي قائد أو مدير في
لا أحد يريد أن تحدث أزمة. إنما يجب أن نعترف بالواقع: أن الأشياء الجيدة والسيئة تحدث في جميع المنظمات. ومن لديه خطة مرنة لأدارتها هو فقط من يتجنب الارتباك والتخبط والنتائج الكارثية للأزمات. إن التخطيط لإدارة لأزمات لا يعني بالطبع وضع خطط تفصيلية لـ “كل” الأزمات الوارد حدوثها، إنما ببساطة وضع تصور مرن للتعامل مع
عندما تفكر في ضم عضو جديد لفريقك، أو تطوير الأعضاء الحاليين، انتبه! فهذه السمات الـ ٤ هي أهم ما يجب أن تبحث عنه، وتبنيه بكل قوتك. وإهمال أي منها يعد مؤشر خطير لمستقبل الفريق والمؤسسة ككل. لماذا .. رغم التدقيق في اختيار وضم احرف اللاعبين للفريق، يبدو أن بعضهم يصبح سريعاً بلا جدوى، بل
التدمير الذاتي للفريق يبدأ بتجاهل هذه السمات الـ٤ قراءة المزيد »
كثيراً ما نسمع مصطلح “القيم الأساسية”، أو الـ Core Values للمؤسسات. فما المقصود بها؟ ولماذا هي بهذا القدر من الأهمية؟ وكيف يمكن لأي مؤسسة أن تكتشف وتصيغ قيمها الأساسية؟ إليك الإجابات ما هي القيم الأساسية؟ هي تلك المبادئ الثابتة والأساسية للمنظمة التي تحكم سلوك وأعمال المنظمة في كل شيء. وغالباً ما يتم تكون مجموعة
٦ خطوات عملية تقودك لإرساء القيم الأساسية لمؤسستك قراءة المزيد »
هنا كل ما تحتاج اليه لاكتشاف أعلى ذكاءاتك كقائد، وكذلك أعضاء فريقك، وكيفية توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب، والطرق الأكثر فاعلية لتحفيز وتطوير الفريق، مع تطبيقات نظرية الذكاءات المتعددة وضع جاردنر الأستاذ بجامعة هارفارد عام ١٩٨٣ نظريته الشهيرة “الذكاءات المتعددة”، والتي غيرت نظم التعليم في كل العالم. وتستطيع اليوم استخدامها كقائد لاكتشاف وبناء
الذكاءات المتعددة في اختيار العمل الانسب، وفريق العمل قراءة المزيد »
“من حرك جبنتي؟” من أكثر الكتب مبيعاً في العالم لـ سبنسر جونسون. ويعد من أهم الكتب التحفيزية في إدارة التغيير. وهي قصة ملهمة لكل قائد ايا كان مجال عمله. شاهد هذا الفيلم الرائع مدبلج بالعربي شاهد الفيلم القصير width=”650″> هذا الفيلم القصير يصلح جدا لمشاركته مع فريقك ايضاً – لتهيئة الفريق قبل التغييرات الكبيرة
من حرك جبنتي؟ أقوى فيلم قصير عن ادارة التغيير قراءة المزيد »
في دقيقتين يقدم هذا الفيديو بشكل طريف مجموعة كبيرة من الدروس المهمة للعلاقة بين القائد والفريق. نقترح تشاهده مع فريقك في جو آمن وطريف. لتخرجا بأكبر قائمة من الأفكار والدروس width=”650″> شاهد هذا الفيديو مع فريقك إن كانت علاقتك بفريقك تسمح بذلك، شاهده مع الفريق واطرح بعض هذه الاسئلة: – ماذا لاحظتم؟ – ما
ما الذي يجعل الناس “تحب” أن تتبع قائداً ما، بينما يقاومون آخر؟! ما الذي يملأ الناس بالحب والاحترام تجاه قائداً ما؟ لم تعد هذه الأمور سراً. تساعدك القائمة التالية في أن تصبح قائداً يرغب الناس في اتباعه ٥ سمات أساسية للقادة الذين يرغب الناس في اتباعهم. ١- الإحساس والامتلاء بالرؤية. اختبر نفسك .. هل لديك
لدى كل قائد قليل من الوقت، وكثير جدا من المهام. إلا أن هذه الأفكار العملية ستساعدك لتحقيق مزيد من النجاح والفاعلية في تحقيق أهدافك، ونمو أعمالك دون ان تخسر نفسك او أسرتك. جربها الان من خلاصة عشرات الكتب في فن ادارة الوقت، والخبرات العميلة الناجحة لأكثر القادة تأثيراً نقدم لك الدليل العملي المختصر لإدارة
٢٢ طريقة لتربح مزيد من الوقت دون ان تخسر نفسك قراءة المزيد »
هل تشعر احياناً ان العمر قد تقدم بك، وأن تحقيق رؤيتك واحلامك اصبح بعيد المنال؟ ان كان هذا الشعر بدأ ان يتسلل اليك فانت بحاجة لمشاهدة هذا الفيديو فوراً. نعم هذا الفيديو اليك انت شاهد الفيديو القصير width=”650″ height=”366″ frameborder=”0″ allowfullscreen=”allowfullscreen”> ربما تود معرفة المزيد اكتشاف حلمك | صغ رؤيتك | اختبر حلمك | برؤيتك
عندك حلم؟ شايف انك كبرت على تحقيقه؟ الفيديو ده ليك قراءة المزيد »
يؤكد جون سي. ماكسويل في كتابة “كن قائداً متميزاً” على ما يعتبره المبدأ رقم (١) لنجاح القادة وهو “العلاقات”، إذ أن نجاحنا في الحياة، وإنجازاتنا وسعادتنا الشخصية تعتمد على قدرتنا للتعامل مع بعضنا البعض. يعتقد بعض القادة أن فعل الصواب، وقول الحق هو ما يخلق المقاومة والأعداء. لكن الحقيقة أن قوة أو ضعف علاقات
٣ مبادىء أساسية لبناء علاقات رائعة مع أعضاء فريقك قراءة المزيد »
يستخدم تحليل سوات / SWOT analysis على نطاق واسع في كل دول العالم كأحد أهم أساليب التخطيط الاستراتيجي فيما يتعلق بتقييم العوامل الداخلية (من قوة وضعف)، العوامل الخارجية (من فرص وتهديدات) والاستفادة القصوى منها. ويتميز تحليل SWOT بالبساطة والسهولة، مع فاعليته العالية “إذا تم استخدامه بطريقة سليمة، احترافية”. استخدامات تحليل سوات/ SWOT analysis يمكنك استخدام
كيف تستخدم تحليل سوات/SWOT بأكثر بساطة واحترافية قراءة المزيد »
يعتبر حل النزاعات أحد مكونات البرنامج اليومي لكثير من القادة. سواء نزعات موضوعية بين الأقسام والرؤى، أو نزاعات شخصية. والخطوات التالية ستساعدك لحل هذه الخلافات بحكمة وفاعلية. ١- أنصت. اسمع ما يقوله الآخرون بشكل كامل قبل أن تبدأ في الرد. هذا سيساعدك لتهدئة الشخص الأخر واستيضاح الأمر بشكل أفضل للرد بذكاء حينما يأتي دورك
هل لديك حلم؟ رؤية؟ أو رسالة تسعى لتحقيقها؟ ربما تحتاج على فترات لاجراء هذا الاختبار الرائع الذي قدمه جون ماكسويل لمعرفة إمكانية تحقيقه، والجوانب التي تحتاج لتطويرها فوراً لتحقيق رؤيتك. إن لم تكن قد اكتشفت بعد حلمك، ورسالتك في الحياة .. ستساعدك أداة اكتشف حلمك من هنا ١٠ أسئلة ضرورية لاختبار حلمك السؤال نعم لا
