اكتشف مكتبة “كل قائد” الملهمة التي تجمع أهم الخلاصات القيادية والإدارية، مع الاستراتيجيات العملية، والأدوات الجاهزة للتحميل والاستخدام المباشر، وكل ما يساعد القادة ورواد الأعمال العرب على النجاح والتأثير. “كل قائد” هو دليلك العملي السريع للنمو كقائد مؤثر، قادر على إدارة الفرق والتحديات وتحقيق إنجازات استثنائية.
نعلم جيداً أن القادة الناجحون يبحثون دائماً عن الجديد للنمو والتعلم، لذا يشرفنا أن نقدم لك مقترحاتنا لأفضل المصادر والمواقع العالمية المفيدة لتطوير القادة والمديرين مجاناً أونلاين. فاليك هديتنا. “القيادة والتعلم لا غنى لبعضهما عن بعض”. جون اف. كندي […]
أهم ١٠ مواقع لتطوير القادة والمديرين أونلاين – مجاناً Read More »
الآن تستطيع متابعة التقدم أولاً بأول. والتأكد من أنك على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك من خلال هذا التطبيق المبهر، الذي سيذكرك بمقدار التقدم، مصحوباً بالرسوم البيانية المبهرة المساعدة لتحقيق أهدافك. كان الله في عون القادة الأكفاء. فمع كثرة المشروعات
لا أحد يريد أن تحدث أزمة. إنما يجب أن نعترف بالواقع: أن الأشياء الجيدة والسيئة تحدث في جميع المنظمات. ومن لديه خطة مرنة لأدارتها هو فقط من يتجنب الارتباك والتخبط والنتائج الكارثية للأزمات. إن التخطيط لإدارة لأزمات لا يعني
عندما تفكر في ضم عضو جديد لفريقك، أو تطوير الأعضاء الحاليين، انتبه! فهذه السمات الـ ٤ هي أهم ما يجب أن تبحث عنه، وتبنيه بكل قوتك. وإهمال أي منها يعد مؤشر خطير لمستقبل الفريق والمؤسسة ككل. لماذا .. رغم
التدمير الذاتي للفريق يبدأ بتجاهل هذه السمات الـ٤ Read More »
كثيراً ما نسمع مصطلح “القيم الأساسية”، أو الـ Core Values للمؤسسات. فما المقصود بها؟ ولماذا هي بهذا القدر من الأهمية؟ وكيف يمكن لأي مؤسسة أن تكتشف وتصيغ قيمها الأساسية؟ إليك الإجابات ما هي القيم الأساسية؟ هي تلك المبادئ الثابتة
٦ خطوات عملية تقودك لإرساء القيم الأساسية لمؤسستك Read More »
هنا كل ما تحتاج اليه لاكتشاف أعلى ذكاءاتك كقائد، وكذلك أعضاء فريقك، وكيفية توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب، والطرق الأكثر فاعلية لتحفيز وتطوير الفريق، مع تطبيقات نظرية الذكاءات المتعددة وضع جاردنر الأستاذ بجامعة هارفارد عام ١٩٨٣ نظريته الشهيرة
الذكاءات المتعددة في اختيار العمل الانسب، وفريق العمل Read More »
“من حرك جبنتي؟” من أكثر الكتب مبيعاً في العالم لـ سبنسر جونسون. ويعد من أهم الكتب التحفيزية في إدارة التغيير. وهي قصة ملهمة لكل قائد ايا كان مجال عمله. شاهد هذا الفيلم الرائع مدبلج بالعربي شاهد الفيلم القصير هذا
فيديو: من حرك جبنتي؟ أقوى فيلم قصير عن ادارة التغيير Read More »
في دقيقتين يقدم هذا الفيديو بشكل طريف مجموعة كبيرة من الدروس المهمة للعلاقة بين القائد والفريق. نقترح تشاهده مع فريقك في جو آمن وطريف. لتخرجا بأكبر قائمة من الأفكار والدروس شاهد هذا الفيديو مع فريقك إن كانت علاقتك بفريقك
ما الذي يجعل الناس “تحب” أن تتبع قائداً ما، بينما يقاومون آخر؟! ما الذي يملأ الناس بالحب والاحترام تجاه قائداً ما؟ لم تعد هذه الأمور سراً. تساعدك القائمة التالية في أن تصبح قائداً يرغب الناس في اتباعه ٥ سمات أساسية
لدى كل قائد قليل من الوقت، وكثير جدا من المهام. إلا أن هذه الأفكار العملية ستساعدك لتحقيق مزيد من النجاح والفاعلية في تحقيق أهدافك، ونمو أعمالك دون ان تخسر نفسك او أسرتك. جربها الان من خلاصة عشرات الكتب في
هل تشعر احياناً ان العمر قد تقدم بك، وأن تحقيق رؤيتك واحلامك اصبح بعيد المنال؟ ان كان هذا الشعر بدأ ان يتسلل اليك فانت بحاجة لمشاهدة هذا الفيديو فوراً. نعم هذا الفيديو اليك انت شاهد الفيديو القصير ربما تود معرفة
عندك حلم؟ شايف انك كبرت على تحقيقه؟ الفيديو ده ليك Read More »
يؤكد جون سي. ماكسويل في كتابة “كن قائداً متميزاً” على ما يعتبره المبدأ رقم (١) لنجاح القادة وهو “العلاقات”، إذ أن نجاحنا في الحياة، وإنجازاتنا وسعادتنا الشخصية تعتمد على قدرتنا للتعامل مع بعضنا البعض. يعتقد بعض القادة أن فعل
٣ مبادىء أساسية لبناء علاقات رائعة مع أعضاء فريقك Read More »
يستخدم تحليل سوات / SWOT analysis على نطاق واسع في كل دول العالم كأحد أهم أساليب التخطيط الاستراتيجي فيما يتعلق بتقييم العوامل الداخلية (من قوة وضعف)، العوامل الخارجية (من فرص وتهديدات) والاستفادة القصوى منها. ويتميز تحليل SWOT بالبساطة والسهولة، مع فاعليته
كيف تستخدم تحليل سوات/SWOT بأكثر بساطة واحترافية Read More »
يعتبر حل النزاعات أحد مكونات البرنامج اليومي لكثير من القادة. سواء نزعات موضوعية بين الأقسام والرؤى، أو نزاعات شخصية. والخطوات التالية ستساعدك لحل هذه الخلافات بحكمة وفاعلية. ١- أنصت. اسمع ما يقوله الآخرون بشكل كامل قبل أن تبدأ في
هل لديك حلم؟ رؤية؟ أو رسالة تسعى لتحقيقها؟ ربما تحتاج على فترات لاجراء هذا الاختبار الرائع الذي قدمه جون ماكسويل لمعرفة إمكانية تحقيقه، والجوانب التي تحتاج لتطويرها فوراً لتحقيق رؤيتك. إن لم تكن قد اكتشفت بعد حلمك، ورسالتك في الحياة
اليك واحدة من افضل قوائم المراجعة للقادة والمديرين الأكفاء، هذه القائمة وضعت لزيادة فاعليتك وتأثيرك بانتظام كقائد، وهي أيضاً تساعدك للانتباه والتركيز على أدوارك الأساسية كقائد مؤثر وفريد. قائمة المراجعة اليومية للقائد: ١- إعلان الرؤيا هل برؤيتك مُصاغة ومعلنة بشكل
هنا مجموعة مختارة من التطبيقات (Apps) الاحترافية التي لا غنى عنها لكل قائد ومدير، ستساعدك تلك التطبيقات أينما ذهبت لإدارة ملفاتك ومهامك، وتذكيرك بالأمور الهامة، والتواصل الفعال مع الفريق، وغيرها لا احد ينكر أن للتكنولوجيا مساوئ، ولكن إن كنت تبحث
اهم ٨ تطبيقات يحتاجها كل قائد لمزيد من الفاعلية والانتاجية Read More »
الوقت هو أغلى مورد يملكه القادة. لذا يبحث القادة الأكفاء عن تحسين مهاراتهم في إدارة الوقت، واستثمار يومهم بطريقة أفضل لتحقيق مزيد من النجاح، والتأثير. واليك دليل عملي سريع لاستثمار وقتك بطريقة افضل. ١- تأكد أولاً من معرفة غرض
كان أحدهم يسير في الشارع وسط الأحياء السكنية، ولاحظ رجل يتعامل بصعوبة مع غسالة ملابس ثقيلة عند باب منزله. فتطوع للمساعدة. وتكاتف الاثنان في العمل الشاق للتعامل مع هذا الجهاز الذي يصعب تحريكه. وبعد عدة دقائق من الجهود العقيمة
النيات الحسنة “وحدها” لا تكفي لصنع النتائج العظيمة Read More »
لماذا يبدو أن الناس لا تتعلم رغم كل ما نقدمه من تعليم، وكورسات؟! ربما توجد أساب كثيرة لهذا الخلل، لكن لا شك أن أكبر مشكلات التعليم في مؤسساتنا هو اغفالنا المستمر لوسائل تعليم الكبار. اليك انفوجرافيك – يساعدك لمعرفة
ما يجب أن يعرفه كل قائد عن تعليم الكبار – انفوجرافيك Read More »
