في هذه المقال
فيما يلي قائمة بأهم الاسئلة التي تساعدك لتقييم وضبط أي هدف على “الأهداف الذكية”. راجع هذه الاسئلة، وطور صياغة هدفك حتى تتأكد من أن هدفك يراعي سمات الهدف الذكي. (متاحة للتحميل والطباعة)
الأهداف الذكية S.M.A.R.T. Goals
كلمة SMART تتكون من الحروف الأولى للخمس صفات الأساسية للهدف السليم وهي: Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Timely
وتنسب الاهداف الذكية عادة لـ بيتر دراكر (أبو الادارة الحديثة). بينما كان أول استخدام مكتوب للمصطلح من قبل جورج ر. دوران في نوفمبر ١٩٨١. ويستخدم مصطلح الأهداف الذكية (S.M.A.R.T. Goals) لوضع وضبط الأهداف على كل المستويات (الاهداف الشخصية، المشروعات، الشركات/ ..الخ)
قائمة مراجعة الأهداف الذكية – تحميل نسخة مجانية للطباعة (PDF & PNG)
راجع هدفك وتأكد من أنه:
١- محدد
هل الهدف يركز على مجال محدد (ليس عاماً ولا مبهماً) ؟
هل الهدف يخبرك بما تريد تحقيقه، وكيف، ولماذا ستحققه؟
هل الهدف مكتوب ببساطة ووضوح. ويمكن فهمه بسهولة؟
٢- قابل للقياس
هو يوجد بالهدف وحدات للقياس الكمي (عدد، وقت، الخ …؟)
هل يمكنك قياس التقدم أولاً بأول، والنتيجة النهائية بدون لبس؟
٣- يمكن تحقيقه
هل لدي القدرات والمهارات اللازمة لتحقيق الهدف؟
هل يمكن ترتيب الموارد والإمكانات اللازمة لتحقيق الهدف؟
هل العقبات المتوقعة يمكن التعامل معها؟
٤- مرتبط بغرض حياتك
هل الهدف مرتبط بغرض حياتك / رؤية المنظمة؟
هل الهدف يتوافق مع قيم حياتك الشخصية / قيم المنظمة؟
هل ترى أن (الوقت، المال، والجهد الذي سيبذل لتحقيق الهدف ) يُعد استثماراً جيداً؟
٥- له اطار زمني
هل للهدف وقت بداية ونهاية واضح؟
هل تم ربط الهدف بجدول زمني (جدول يوضح أوقات انجاز المراحل الأساسية للهدف)؟
تحميل نسخة مجانية للطباعة (PDF & PNG)
