موضوعات أكثر لكل قائد

You are here

مضى عام مؤلم ومثمر، فقد امتلأ حتى آخره بالدروس والخبرات المكلفة، وفاض أيضاً بإحسانات الله وبركاته التي لا تحصى. لذا من الحكمة ان نتوقف قليلا لنتأمل، نشكر ونفكر في هذه الأسئلة الضرورية والمفيدة

اقرأ أكثر

نأسف لمشاركتك بهذه الحقيقة الصادمة: ما نجح بالأمس لا يضمن لك أبداً النجاح في المستقبل. فإن كنت تحلم لصناعة تغيير حقيقي بمشروع جديد، أو تقود مؤسسة عريقة نرجو أن تعطي هذه الإحصائيات كل تركيزك  

اقرأ أكثر

ربما سمعت قبلاً القول المأثور: كل شيء يقوم أو يسقط بسبب القيادة. ففي كل المجالات والمؤسسات تقريبا تستطيع ملاحظة أن القيادة هي العامل الأكثر تأثيرا في الاستمرار أو الدمار. فما الذي يميز أعظم القادة

اقرأ أكثر

هل لديك أكوام من العمل؟ في الواقع يسعى كل قائد ليكون أكثر إنتاجية وأقل ارتباكاً في أعماله، إنما هذا لا يحدث تلقائياً، إذ يحتاج كل قائد لخطوات عملية واضحة يستطيع أن يراجعها، ويطبقها باستمرار

اقرأ أكثر

لن تحل مساوئ مؤسستك بحق قبل أن تسمعها، كذلك لن تساعد فريقك بحق قبل أن تنصت لاحتياجاتهم، ولن تلبي حاجات العملاء قبل أن تستمع لشكواهم. فلا يوجد قائد يستطيع أن يصنع تغيير بحق قبل أن يسمع أولاً.  

اقرأ أكثر

لنعترف أن لدى كل منا أحد هذه الصفات المزعجة على الأقل، ولكن طوبى لمن لديه الشجاعة والتواضع لينقي نفسه باستمرار من هذه الصفات. فينال ثقة واحترام الجميع، ويحقق رسالته بمزيد من الفعالية والتأثير.

اقرأ أكثر

المؤسسات التي تسعى للنجاح في تحقيق رسالتها تحتاج أن تؤسس ثقافة الاستماع المستمر في مختلف قطاعاتها، خاصة "الاستماع للعاملين" فهم عصب المؤسسة واذرعها. ولأنهم يقفون على خط الجبهة يوميا..

اقرأ أكثر

التغيير للأفضل ليس بالأمر السهل، فبينما يسعى أعظم القادة لصناعة تغيير حقيقي يُفاجؤون بالرفض والمقاومة لكل جديد. هذا الانفوجرافيك سيذكرك بالمراحل الأساسية لرحلة  التغيير، وكيف تسيرها مع الناس.

اقرأ أكثر

في فن وعلم التحفيز توجد حقيقة مؤكده يجهلها كثير من القادة والمدراء وهي أن: المكافآت التقليدية ليست فعالة، بل وقد تكون مضرة. في هذا الفيديو الهام يقوم المحلل المهني دان بينك بحل لغز التحفيز الفعال

اقرأ أكثر

حتى أكبر الجيوش لا تحب أن تحارب على أكثر من جبهة، فيتجنب القادة الأذكياء تشتيت قواتهم. أنت أيضاً في سبيل تحقيق أهدافك العظمى من الحكمة أن تختار معاركك جيداً، ولا تنجرف بسهولة لأي معركة أو صراع.

اقرأ أكثر

اكتشف أكثر من ٢٠ أداة مجانية لنمو مهاراتك وأعمالك. وتعرف على مئات الفرص المجانية لتنمية مهاراتك، وزيادة دخلك أونلاين، وبناء مع بناء موقعك مجانا، وتحميل أهم التطبيقات لإدارة المشروعات والأهداف

اقرأ أكثر

يتخذ كل قائد يوميا عشرات القرارات المختلفة. منها القرارات الصغيرة ذات النتائج الثانوية، ومنها القرارات الاستراتيجية عظيمة التأثير على مستقبل المؤسسة. تعرف على أسوأ القرارات وتأثيرها

اقرأ أكثر

هل كل رئيس أو مدير جيد يمكن أن نسميه قائداً؟ وهل هناك فرق فعلا بين المديرين والقادة؟ وما هو؟ يساعدك هذا الإنفوجرافيك لاكتشاف وتطوير القائد الذي بداخلك، والنمو في التأثير أياً كان منصبك أو وظيفتك.

اقرأ أكثر

تستطيع عقد اجتماعات فعالة محفزة، وتخرج بقرارات عملية يمكن متابعتها. هذه القائمة العملية تم إعدادها لتساعدك في ذلك، مع عدم إهمال التفاصيل الضرورية لضمان فاعلية الوقت والمال والخروج باجتماعات ناجحة.

اقرأ أكثر

اصبح هذا الفيديو حديث العالم الأسابيع الماضية، إذ منه يستطيع كل قائد وفريق استخراج عشرات ومئات الملاحظات والدروس العملية عن شجاعة القيادة والعمل الجماعي. شاهد الفيديو وشارك ملاحظاتك

اقرأ أكثر

نعلم جيداً أن القادة الناجحون يبحثون دائماً عن الجديد للنمو والتعلم، لذا يشرفنا أن نقدم لك مقترحاتنا لأفضل المصادر والمواقع العالمية المفيدة لتطوير القادة والمديرين مجاناً أونلاين. فاليك هديتنا.

اقرأ أكثر

الآن تستطيع متابعة التقدم أولاً بأول. والتأكد من أنك على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك من خلال هذا التطبيق المبهر، الذي سيذكرك بمقدار التقدم، مصحوباً بالرسوم البيانية المبهرة المساعدة لتحقيق أهدافك.

اقرأ أكثر

لا أحد يريد أن تحدث أزمة. إنما يجب أن نعترف بالواقع: أن الأشياء الجيدة والسيئة تحدث في جميع المنظمات. ومن لديه خطة مرنة لأدارتها هو فقط من يتجنب الارتباك والتخبط والنتائج الكارثية للأزمات.  

اقرأ أكثر

عندما تفكر في ضم عضو جديد لفريقك، أو تطوير الأعضاء الحاليين، انتبه! فهذه السمات الـ ٤ هي أهم ما يجب أن تبحث عنه، وتبنيه بكل قوتك. وإهمال أي منها يعد مؤشر خطير لمستقبل الفريق والمؤسسة ككل.

اقرأ أكثر

كثيراً ما نسمع مصطلح "القيم الأساسية"، أو الـ Core Values للمؤسسات. فما المقصود بها؟ ولماذا هي بهذا القدر من الأهمية؟ وكيف يمكن لأي مؤسسة أن تكتشف وتصيغ قيمها الأساسية؟ إليك الإجابات

اقرأ أكثر

هنا كل ما تحتاج اليه لاكتشاف أعلى ذكاءاتك كقائد، وكذلك أعضاء فريقك، وكيفية توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب، والطرق الأكثر فاعلية لتحفيز وتطوير الفريق، مع تطبيقات نظرية الذكاءات  المتعددة

اقرأ أكثر

إذا وجدت أن هذا مفيد .. شاركه لآخرين

 

اعطنا دقيقة واحدة - نعطيك كل أسبوع الأفضل والأحدث
انضم لقائمة التطوير، ليصلك مجاناً أحدث القوائم والأدوات العملية

اشترك الان

خدمة مجانية ١٠٠٪ - يمكنك الغاء الاشتراك في اي وقت